Die aktuellen Zahlen zeigen es: Die Frauen erobern die Schweizer Verwaltungsräte derzeit im Sturm – während vor fünf Jahren noch wenig Bewegung in den Gremien auszumachen war.
Was treibt den Wandel an? Und was braucht es, damit diese positive Entwicklung in den nächsten Jahren weitergeht?
Im Gespräch mit Executive Searcher Guido Schilling diskutieren Sie aktuelle Fragen der Gender Diversity an der Unternehmensspitze. Nebst der allgemeinen kommt auch die individuelle Ebene zur Sprache. Erfahren Sie aus erster Hand, was Sie brauchen, um zu Ihrem ersten VR-Mandat zu gelangen: Wie bauen Sie Ihr Netzwerk auf? Welche Kompetenzen sind gefragt? Und wie agieren Sie, wenn Sie als erste Frau in ein Männergremium stossen?
Fotos: Frederike Asael
Guido Schilling ist Berater bei der Besetzung von Verwaltungsräten und Positionen im Topmanagement. Als Managing Partner der guido schilling ag setzt er sich seit Jahren für eine bessere Gender
Diversity in den Führungsgremien der Schweizer Unternehmen und anderer Institutionen ein. Einerseits sucht er die besten Frauen in seiner täglichen Arbeit als Executive Searcher; andererseits
gibt er den schillingreport heraus, in welchem er seit 2006 jährlich die 100 grössten Schweizer Unternehmen bezüglich Zusammensetzung der Geschäftsleitung und des Verwaltungsrates untersucht.
Seit Jahren liefert der schillingreport die Fakten, wenn in Politik und Wirtschaft über Frauen in der Führung diskutiert wird.